Las empresas del grupo MAT Holding en Iberia han publicado sus planes de igualdad. Puedes consultar el de tu empresa en el apartado “Gestión/Documentación Corporativa” de MATPeople.
El objetivo de los planes es establecer, implementar e integrar una serie de medidas orientadas a promover la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en la organización, eliminando cualquier tipo de discriminación por razón de sexo.
En el marco de cada plan de igualdad se ha trabajado un diagnóstico, se han identificado los objetivos a cubrir y las áreas de mejora y se ha elaborado un plan de acción para cada organización a realizar hasta 2025.
Cada plan es fruto del trabajo conjunto entre la Comisión Negociadora de Igualdad designada, la empresa y un asesor externo.
